隨著資質改革的推進，辦理建筑資質升級是越來越難，讓不少建筑企業開始打起了退堂鼓，建筑資質升級雖說不易，但是對于企業來說是必行之路，若一直停留在低級別資質，可能會影響到企業的長期發展。今天小編給大家講講，不辦理建筑資質升級會給企業帶來哪些負面影響？

一、資質改革壓力大

今年是資質改革浪潮的高峰，年初住建部相繼發布資質管理規定和建筑資質標準的征求意見稿，在征求意見稿中不少行業內對改革政策的猜想得到了證實，其中就包括縮減資質等級。

縮減資質等級是指在啟用新版資質標準后，建筑資質等級從原先的一、二、三級改為甲、乙兩級。資質等級層級的減少意味著不同等級的資質的差距更大，建筑資質升級標準的跨度也會更大，中小型企業只能被困在底層市場形成內卷，導致企業的競爭壓力越來越大。

二、失去競爭力

建筑資質證書是企業參與招投標敲門磚，建筑資質證書的承攬范圍決定著企業能夠承攬哪些規模的工程項目，想要擺脫底層市場的內卷，辦理建筑資質升級是唯一可行的出路。原地踏步的建筑企業只會一點一滴地流失市場競爭力，而高級別的資質證書可以為企業擴大承接范圍，還能進一步提升企業品牌影響力和競爭力，在招投標會上更有底氣。

三、工程業績限制

當企業意識到市場內卷嚴重，自身已經開始失去競爭力才去辦理建筑資質升級時，那么可能因為工程業績的時效問題導致升級失敗。這是因為工程業績是辦理資質升級的必備材料之一，在資質標準中對工程業績的要求除了要達到一定的數量和指標外，還對工程業績的時間提出了限制，通常用于建筑資質升級的工程業績只能是企業在近5年或近10年內項目材料，若是超出這個時間將會被認定為無效，若企業沒有在符合資質標準時及時辦理，當企業失去競爭力，承接的項目越來越少，過去的工程業績逐漸失效，最后想要辦理建筑資質升級也就難了。

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